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Paie et ressources humaines: Paie tunsienne et Paie française.

La gestion de votre paie conforme, sécurisée en toute simplicité !

Vous avez besoin d’aide pour éditer vos bulletins de salaires et effectuer vos déclarations sociales ? Notre solution est faite pour vous.

Gagnez du temps en déléguant votre paie à des experts

Libérez-vous des tâches les plus chronophages en optant pour l’externalisation de votre paie. En seulement quelques minutes par mois, vous gérez tout votre cycle de paie et la vie professionnelle de vos salariés. L’ensemble des documents sont établis en toute conformité légale. Centralisés sur votre espace en ligne sécurisé, retrouvez toutes vos informations au même endroit.

Déclarez simplement les éléments variables de paie, nous établissons vos bulletins de salaire et vous les transmettons en temps et en heure.

La gestion simplifiée de la paie

Pour couvrir l’ensemble de vos besoins, nos solutions sont modulables. Notre pôle social vous accompagne dans toutes vos démarches en matière sociale et droit du travail (accord d’entreprise, élection DP, arrêt de travail, rupture de contrat de travail, etc.).

Paie et ressources humaines

Une équipe d’experts à votre service

Vous disposez d’un gestionnaire de paie dédié pour un accompagnement personnalisé dans toutes vos démarches. Dès votre arrivée, on fait le point sur votre activité pour une mise en place simplifiée.

Notre équipe de spécialistes réalise une veille sociale permanente: une fiabilité garantie et des risques maîtrisés.

CNSS: Organsimes de sécurité,…

Nous nous chargeons de toutes vos déclarations sociales

En tant que dirigeant et employeur, vous êtes soumis à différentes déclarations sociales. Qu’elles soient annuelles, ponctuelles ou encore mensuelles, elles doivent être remplies et transmises aux autorités compétentes.

Nos experts vous conseillent et vous accompagnent pour n’oublier aucune de vos échéances et respecter l’ensemble de vos obligations sociales.

Accompagnement complémentaire

Des missions complémentaires pour un accompagnement complet

Accord d’entreprise, élection délégué du personnel, nouvelle embauche, arrêt de travail, rupture de contrat de travail, etc.

Pour couvrir l’ensemble de vos besoins, notre pôle social vous accompagne dans toutes vos démarches en matière sociale et droit du travail.

Comment fonctionne l’externalisation de la paie

Nos solutions en ligne vous permet d’archiver tous vos journaux de paie, fiches de paie, déclarations sociales et fiscales dans un seul endroit, accessible en ligne 24H/7J.

Un processus simple et rapide

Les informations de vos salariés sont transmises à DeX., qui devient votre partenaire de service de l’externalisation de la paie, notamment les données telles que la date d’embauche, la fonction et les niveaux de rémunération. 

DeX procède ensuite au calcul, et assure que vous puissiez verser à chaque salarié une paie juste, en temps et en heure.

Nous gérons également le calcul des cotisations sociales et des déclaratifs, et générons des rapports annuels ou mensuels sur toutes les opérations réalisées, ce qui vous permet de disposer de données concrètes pour améliorer la productivité et développer votre activité.

Questions fréquentes FAQ

Quels sont sont les avantages de l'externalisation de la paie

Les solutions d’externalisation de la paie permettent d’automatiser vos processus pour simplifier l’ensemble des tâches liées à la paie. Nos services Cloud garantissent que la paie sera calculée avec exactitude et conformément aux réglementations applicables. Les cotisations sont calculées et payées automatiquement, et vous pouvez également appeler un de nos experts si vous en avez besoin. Cette solution libère du temps pour votre équipe RH, ce qui lui permet de se concentrer sur l’optimisation des processus RH et de favoriser l’engagement et la productivité de vos collaborateurs.

Que signifie externaliser la paie ?

L’externalisation de la paie consiste à confier la responsabilité de votre fonction paie à un prestataire de confiance comme Dex. Des entreprises de toutes tailles nous confient leur paie. Nos experts en paie simplifient votre paie, en calculant la paie avec précision, à temps et en veillant à ce que les obligations de conformité soient respectées. En fonction du degré de contrôle que vous souhaitez conserver, vous pouvez opter pour des modèles de gestion partielle ou complète.

Combien coûte l'externalisation de la paie ?

Cela dépend de la taille de votre entreprise et de vos besoins spécifiques. En confiant votre paie à Dex, ce sont des experts ayant plus de 15 ans d’expérience en gestion de paie qui s’en occupent. Vous aurez une vision claire des coûts, sans surprise : les prix sont fixés en fonction du nombre d’employés. Vous pouvez personnaliser les services de paie que vous externalisez, soit en gardant le contrôle de certains aspects, soit en choisissant un service entièrement géré.

Quel produit d'externalisation de la paie devrais-je choisir ?

Notre équipe de vente spécialisée est disponible pour vous aider à identifier la solution d’externalisation de la paie adaptée aux besoins actuels et futurs de votre entreprise. Vous avez le choix entre deux options d’externalisation de la paie (1) la coproduction de la paie, qui vous permet de garder le contrôle sur certains de vos services de gestion de la paie ou bien (2) l’externalisation complète, via lesquels nous gérons votre processus de paie de bout en bout.

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